Santo Domingo (República Dominicana).- El presidente de la Confederación Dominicana de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (CODOPYME), Fernando Pinales, reveló que en el país existen más de 400.000 empresas informales y alrededor de un millón 200.000.
Según Pinales, esas empresas informales están funcionando y no pagan impuestos, tienen empleos y empleados, pero las formales cumplen con todas sus responsabilidades, y destacó que los empleados que trabajan en esas empresas en la informalidad no reciben los beneficios y protección que dispone el sistema de seguridad social.
«Según cifras del Banco Central oficiales, la informalidad en nuestro país oscila entre un 50 a un 60%, 55, 56%. Eso es muchas empresas. Se habla de cuatrocientos y pico de mil empresas que están informales», manifestó el dirigente empresarial entrevistado por el periodista Federico Méndez, en el programa «Esferas de Poder», que se transmite los domingos por RNN Canal 27.
Pinales sostuvo que el sector representa el 98% de las empresas formalizadas y más del 65% del empleo en el país y comentó que las cifras de empleos generadas por el sector oscilan entre 2 o 3 millones de puestos de trabajos, mientras que aproximadamente un millón 200 mil empresas Mipymes están inscritas en el Registro Nacional de Contribuyentes, de la Dirección General de Impuestos Internos (DGII).
Dijo que el 70% de las empresas de este país son microempresas.
«Nosotros estamos entre la quinta y la sexta economía de toda Latinoamérica. Y eso se demuestra con las cifras, con las inversiones. La economía de este país ha crecido mucho y se refleja», agregó.
El presidente de CODOPYME considera que si el gobierno adopta políticas públicas para que se reduzca la informalidad, la economía experimentará un mayor crecimiento. «Aquí hay inversiones extranjeras que llegan por mayoría. Y eso se refleja, y eso el gobierno lo exhibe. Pero tenemos que seguir mejorando, tenemos que seguir mejorando, porque una economía informal no crece».
El dirigente empresarial pidió que se creen las condiciones con mayor financiamiento, acceso a financiamiento y acceso a las compras públicas para el sector.
Por otra parte, el presidente de la Confederación Dominicana de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (CODOPYME) exhortó a retomar el diálogo con respecto a la reforma del Código de Trabajo que cursa en el Congreso Nacional, al considerar que a través del diálogo se debe buscar una salida al impasse que ha impedido la aprobación de la norma laboral.
Hizo un llamado al sector sindical a volver a las discusiones para llegar a un consenso sobre la reforma de la normativa, que data de 1992 y debe ser adaptada a los nuevos tiempos.
«Nosotros llamamos nuevamente al diálogo. Vamos a sentarnos. Nos sentamos y nos ponemos de acuerdo. Nosotros estamos de acuerdo que se modifique la cesantía. Que se modifique, no que se elimine», expresó Pinales.
Mencionó que los empresarios están proponiendo que se ponga un tope a la cesantía de 6 años o 10 salarios mínimos y comentó que estudios señalan que un empleado promedio dura tres años en una empresa, desde cuyo tiempo empieza a reclamar su liquidación.
