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Portada Opiniones

¿Qué debe aportar cada organización a la unidad? (2/5)

Redacción por Redacción
24 de agosto de 2026
en Opiniones
Tiempo de lectura: 4 minutos de lectura
La Farsa Detrás del Pacto Ambiental de Luis Abinader
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Por Felipe Lora Longo

Si queremos que el actual deseo de unidad produzca algo diferente a experiencias anteriores, hay una pregunta que no deberíamos evitar:

¿Qué puede aportar realmente cada organización a ese esfuerzo?

No me refiero solamente a su historia, sus documentos, sus dirigentes o sus siglas. Todo eso tiene importancia. Pero una unidad capaz de convertirse en una alternativa política necesita algo más: fuerza organizada en el presente.

Por eso, antes de preguntarnos qué posición ocupará cada organización en una posible convergencia, deberíamos preguntarnos qué está construyendo hoy.

No basta con llegar a la mesa

Una organización puede tener décadas de existencia y una trayectoria respetable. Pero eso no nos dice necesariamente cuál es su capacidad actual.

· ¿Tiene presencia en comunidades?

· ¿Incorpora nuevos militantes?

· ¿Forma dirigentes?

· ¿Participa en luchas concretas?

· ¿Tiene capacidad para movilizar?

· ¿Puede financiar una parte de su propio trabajo?

· ¿Está creciendo?

Estas preguntas no deben utilizarse para descalificar a nadie.

Deben servir para identificar nuestras fortalezas y, sobre todo, nuestras debilidades.

Porque una futura unidad será tan fuerte como las organizaciones, los movimientos y los ciudadanos capaces de sostenerla.

Cada organización debería fortalecerse desde ahora

El actual debate sobre la unidad puede convertirse en una oportunidad para que cada organización se proponga un período de renovación y expansión.

No necesitamos esperar un acuerdo nacional para comenzar.

Cada organización puede decidir, por ejemplo:

abrir trabajo en una nueva comunidad;
recuperar presencia donde alguna vez la tuvo;
incorporar jóvenes;
formar nuevos organizadores;
fortalecer la participación de las mujeres;
acompañar una lucha concreta;
mejorar su comunicación;
desarrollar mecanismos de financiamiento popular.
Si dentro de un año cada organización llega con más militantes, más territorio, más dirigentes y mayor conexión con el pueblo, cualquier proceso unitario será mucho más sólido.

La unidad no debe servir para esconder nuestras debilidades. Debe estimularnos a superarlas.

Aportar organización, no solamente representación

Hay una diferencia importante entre representar una sigla y representar una fuerza.

En muchas experiencias unitarias cada organización reclama un lugar porque existe, porque tiene historia o porque participó en procesos anteriores.

Pero una alternativa nacional requerirá algo más.

· Necesitará personas capaces de organizar barrios, campos, sindicatos, universidades y sectores sociales.

· Necesitará redes de comunicación.

· Necesitará voluntarios.

· Necesitará pequeños contribuyentes.

· Necesitará dirigentes capaces de trabajar con personas que no pertenecen a la izquierda.

· Necesitará presencia permanente donde vive la mayoría del pueblo.

Eso es lo que debemos comenzar a construir.

También debemos aprender a trabajar con otros

Una organización fuerte no es solamente la que puede actuar por sí sola.

También es quien sabe colaborar.

La unidad exigirá una cultura política que todavía debemos desarrollar aún más: cumplir acuerdos, compartir responsabilidades, respetar diferencias, aceptar decisiones colectivas y evitar convertir cada espacio común en una lucha por el control.

Por eso el trabajo conjunto antes de cualquier gran acuerdo es tan importante.

Una campaña comunitaria, una movilización, una jornada educativa o una lucha ambiental puede convertirse en una pequeña escuela de convivencia política.

Allí podremos aprender algo fundamental:

Cómo trabajar juntos sin dejar de ser distintos.

¿Qué podría aportar cada organización?

Propongo que cada organización comience respondiendo, con absoluta franqueza, siete preguntas:

1. ¿Dónde estamos organizados?
No donde tenemos conocidos, sino presencia permanente.

2. ¿Cuántas personas participan activamente?
No cuántos nombres aparecen en listas antiguas.

3. ¿Estamos creciendo o reduciéndonos?

4. ¿Cuántos nuevos organizadores estamos formando?

5. ¿Qué problema concreto del pueblo estamos ayudando a resolver o enfrentar?

6. ¿Qué podemos aportar a una acción común sin exigir dirigirla?

7. ¿Qué debemos mejorar durante los próximos doce meses?

Responder estas preguntas podría ser más útil que iniciar otra discusión interminable sobre estructuras nacionales.

Una unidad que sume capacidades

Imaginemos una convergencia en la que una organización aporta presencia campesina; otra, experiencia sindical; otra, trabajo juvenil; otra, capacidad de comunicación; otra, presencia comunitaria; otra, cuadros técnicos; otra, formación política.

Y, junto a ellas, participan movimientos sociales, organizaciones territoriales y ciudadanos independientes.

Eso sería muy diferente a reunir organizaciones para distribuir posiciones.

La pregunta dejaría de ser:

«¿Qué me toca?»

Y pasaría a ser:

«¿Qué puedo aportar?»

Ese cambio de cultura podría ser uno de los mayores avances de todo el proceso.

No todos tienen que aportar lo mismo

Tampoco debemos exigir que todas las organizaciones tengan el mismo tamaño o las mismas capacidades.

· Una puede ser pequeña, pero puede tener un excelente trabajo en una comunidad.

· Otra puede contar con buenos cuadros técnicos.

· Otra puede tener relaciones internacionales.

· Otra puede contar con experiencia electoral.

· Otra puede saber organizar trabajadores.

· El problema no es que seamos diferentes.

· El problema aparece cuando no sabemos qué tenemos, qué nos falta y cómo complementarnos.

· Una verdadera unidad debería permitir que esas capacidades diferentes se multipliquen.

El crecimiento debe poder demostrarse

Propongo algo sencillo.

Que cada organización establezca metas para los próximos doce meses.

Por ejemplo:

nuevas comunidades;
nuevos militantes;
organizadores formados;
jóvenes incorporados;
acciones realizadas;
nuevos espacios de trabajo;
recursos obtenidos mediante pequeñas contribuciones.
No para competir entre nosotros.

Para saber si estamos avanzando.

Porque llegará un momento en que tendremos que responder una pregunta fundamental:

¿Es la izquierda dominicana más fuerte que hace un año?

Si no podemos responderla con hechos, algo tendremos que cambiar.

La mejor preparación para la unidad

Todavía no sabemos qué forma tendrá una futura convergencia.

Quizás algunas organizaciones terminen fusionándose.

Otras, posiblemente, mantendrán sus identidades y construirán un frente.

Algunas cooperarán solamente en determinadas luchas.

Eso deberá decidirlo la experiencia.

Pero mientras discutimos esas posibilidades hay una tarea sobre la cual no debería existir desacuerdo crecer.

1. Crecer en organización.

2. Crecer en comunidades.

3. Crecer en militancia.

4. Crecer en capacidad de lucha.

5. Crecer en credibilidad.

6. Crecer en relación con ciudadanos que todavía no nos conocen o no confían en nosotros.

Así, cuando llegue el momento de encontrarnos, no llevaremos solamente nombres y documentos a la mesa.

Llevaremos pueblo organizado.

Y entonces estaremos mucho más cerca de construir la unidad que necesitamos.

felipe@lora.org

(El autor es periodista de la Revista Dominicana, residente en Santo Domingo, República Dominicana).

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