Santo Domingo (República Dominicana).- El Ministerio de Administración Pública (MAP) estableció la entrega de hasta un salario extra a los servidores estatales que obtengan más 80 puntos en sus evaluaciones anuales de desempeño.
La disposición está contenida en la Resolución número 212-2020 sobre actualización y formalización del SISMAP versión Poder Ejecutivo que emitió el MAP el 23 de diciembre del 2020.
El artículo 12 de la disposición precisa que los servidores públicos recibirán el pago en el último trimestre del año previo al dictamen favorable del MAP.
La medida, firmada por Darío Castillo Lugo, titular del MAP, y distribuida a todos los ministros, viceministros, directores generales, nacionales, equivalentes y directores de Recursos Humanos de los órganos y entes de la administración pública, también indica que las instituciones que no cumplan efectivamente con el SISMAP serán sancionadas según lo establece el Sistema de Monitoreo Presidencial.
Hadeline Matos, viceministra de Evaluación del Desempeño Institucional del MAP, informó que además del SISMAP, ese ministerio actualizó la Guía SISMAP del Poder Ejecutivo con el anexo de Matriz de Indicadores y Subindicadores y dispuso que se mantengan al alcance de todos los interesados en la página Web www.map.gob.do dentro de la sección de SISMAP Poder Ejecutivo.
Explicó que el SISMAP, que mide los niveles de desarrollo de la gestión pública desde el año 2010, está orientado a impulsar el cumplimiento de las normativas que rigen el desarrollo de la función pública, el fortalecimiento institucional y la calidad de los servicios públicos.
Las instituciones a las que por ley les corresponda formar parte del SISMAP no podrán ser excluidas y deberán cumplir con todos los indicadores aplicables, salvo en los casos de eliminaciones o fusiones por orden expresa del presidente de la República o la decisión de un tribunal.
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