Santo Domingo (República Dominicana).- La Fundación Justicia y Transparencia (FJT) lamentó los inconvenientes que se registran en el proceso de cambio de mando en las instituciones públicas, incluso con la negativa de algunos para abandonar el cargo, como se ha denunciado en la prensa nacional.
Citó como ejemplo la Dirección General de Migración y otras instituciones, «todo ello bajo diversos alegatos, muchos de ellos hasta de carácter legal e institucional, en franco desconocimiento de la jerarquía del presidente como jefe de la administración pública».
La entidad cívica recordó a las autoridades salientes, que se trata de un nuevo gobierno, instituido de conformidad con la Constitución y la soberanía popular, y como tal le corresponde con todas sus consecuencias y responsabilidades el administrar la cosa pública.
En ese sentido, Francisco Leger, director ejecutivo de la FJT, urgió a las autoridades salientes a facilitar y prestar toda su colaboración para viabilizar el cambio de mando, sin traumas y situaciones difíciles e innecesarias, máxime cuando se trata de decretos vigentes, que aun cuando no señalen concretamente a quien se estaría sustituyendo, «poco importaría para los fines legales, en razón de que un decreto posterior deroga una anterior, en suma bastaría con la designación del nuevo nombramiento para la toma de posesión de las nuevas autoridades».
De acuerdo con Leger, quienes se nieguen a entregar, como se ha verificado en algunos casos, pudieran estar comprometiendo su responsabilidad penal, algo que resulta innecesario, toda vez que, a partir de la entrega formal, en manos de quien detenta un decreto público y notorio, sería más que suficiente para un descargo válido y legal, a favor de las pasadas autoridades.
Al mismo tiempo, el director ejecutivo de la FJT llamó a los funcionarios entrantes a respetar los derechos de los empleados de carrera y a mantenerse en pleno asesoramiento y consulta permanente, con el Ministerio de Administración Pública (MAP) para actuar en consonancia con las leyes e institucionalidad.
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