Santo Domingo (República Dominicana).- Elevar las competencias de los gestores del talento humano en la República Dominicana es el compromiso asumido por el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (Infotep), y la Asociación Dominicana de Administradores de Gestión Humana, (Adoarh).
Lo hicieron por medio de un acuerdo firmado por el director general del Infotep, Rafael Santos Badía y el presidente de la Adoarh, Emmanuel Blanc, el cual establece, entre otros, el desarrollo de programas de formación en temas vinculados a: Marco legal del sector laboral, Nómina y Manejo de Tesorería de Seguridad Social.
Como parte del convenio, el Infotep actualizará su currículo formativo para centrarlo en las necesidades de los gestores del capital humano y al Adoarh facilitará a los docentes del Infotep, entre otros temas de interés, experiencias prácticas y actualización de nuevas tendencias y conocimientos en materia de gestión humana.
El acuerdo es a nivel nacional y abarca el desarrollo de las siguientes iniciativas: Plan de asesoría y asistencia técnica, actualización de acciones formativas enfocadas en las necesidades de los gestores del capital humano, y el diseño de programas de formación orientados a nuevas ocupaciones de los sectores productivos, en áreas de innovación y alta dirección.
Así mismo, mediante el acuerdo, se gestionará la formación y actualización del personal docente y el intercambio de metodologías y buenas prácticas.
Tras la rúbrica, Santos Badia acentuó que gestionar el capital humano, que es el más valioso activo de toda organización, sea empresarial, institucional o gubernamental, es hoy día la más compleja y fascinante de las responsabilidades de todo núcleo productivo de bienes y servicios.
“El convenio que hoy suscribimos, con vigencia de dos años, abarca la ejecución conjunta de un plan de formación y capacitación, con enfoque de innovación, dirigido a todos los miembros y colaboradores de ADOARH” expresó el director del Infotep.
De su lado, el presidente de la Adoarh aseveró que es compromiso de la entidad trabajar junto al Infotep con el propósito de desarrollar estudios de investigación, proyectos e iniciativas, enfocadas a elevar el profesionalismo y el nivel de competencias claves de los gestores del talento humano.
“Asumimos el compromiso de motivar entre nuestros miembros y empresas afiliadas, el programa de Formación Dual y de ser portavoces de esta modalidad por entender que es el mejor sistema de aprendizaje y formación de talentos y la oportunidad de conducir a empleos seguros y adecuadamente remunerados”, expuso Blanc.
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